Job Responsibilities Developing project strategy, scope, schedules, resources, budgets for Energy project Being responsible for project assessment and estimation of energy production for Energy projects under development phase and supporting cross functionally on-site suitability and site
Job Purpose • The Accounts Payable Accountant is responsible for providing financial and administrative in order to ensure effective, efficient and accurate financial operations. • Ensure all PTTEP funds are disbursed and recorded in accordance with
About us At ExxonMobil, our vision is to lead in energy innovations that advance modern living while reducing emissions. As one of the world’s largest publicly traded energy and chemical companies, we are powered by a
About us At ExxonMobil, our vision is to lead in energy innovations that advance modern living while reducing emissions. As one of the world’s largest publicly traded energy and chemical companies, we are powered by a
About us At ExxonMobil, our vision is to lead in energy innovations that advance modern living while reducing emissions. As one of the world’s largest publicly traded energy and chemical companies, we are powered by a
Location/s: Thailand Recruiter contact: Monnattha Ketpaiboon Line manager contact: Nonthi Cherdsanguan Mott MacDonald is a global engineering, management, and development consultancy committed to delivering impactful work that shapes the future. We are a team of over
Job Descriptions : 1) Monitors production and scheduling to ensure goals and objectives are met. 2) Coordinates with the Production Supervisors & line leaders to ensure that schedules are met. 3) Plans and schedules training for
Key Responsibilities Take care of Green Industrial Solution Business sales. Educate and pitch the solutions info customers including of explaining the solutions benefits & functions, answers all questions and convince the customers to close the deals.
Job Summary Responsible for researching and developing coating materials and coating technologies for paper, paper packaging, and plastic packaging to meet SCGP business and customer needs. The role covers laboratory research, pilot-scale development, industrial implementation, and
Job Summary: Responsible for innovating, developing, and enhancing existing knowledge in order to create new knowledge, technologies, products, and innovations that align with the businesss plans and goals. This is to strengthen competitive in the field
Job Summary รับผิดชอบดูแล บริหารจัดการ และประสานงานทีมงาน เพื่อควบคุมการเดินเครื่องจักรของโรงไฟฟ้าขยะชุมชนและโรงไฟฟ้าชีวมวล ให้เป็นไปตามแผนการผลิตหรือความต้องการของลูกค้า รวมถึงการ Commissioning เครื่องจักรโรงไฟฟ้า การบริหารกำลังพล การควบคุมคุณภาพงาน และการสรุปวิเคราะห์รายงานผลการดำเนินงาน ตลอดจนการวางแผนดูแลและซ่อมบำรุงเครื่องจักรตามระยะเวลาที่กำหนด Key Responsibilities ควบคุมการเดินเครื่องจักรโรงไฟฟ้าให้เป็นไปตามแผนการผลิตหรือความต้องการของลูกค้า วางแผนและควบคุมการใช้วัตถุดิบและเชื้อเพลิงอย่างมีประสิทธิภาพ ลดการสูญเสียที่เกิดขึ้นจากกระบวนการผลิต วิเคราะห์และแก้ไขความผิดปกติในกระบวนการผลิตไอน้ำและการผลิตไฟฟ้า ประสานงานกับลูกค้า หน่วยงานเอกชน และหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง ปรับปรุงและพัฒนากระบวนการผลิตให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น วางแผนและควบคุมงานซ่อมบำรุงเครื่องจักร ได้แก่ Major Shutdown, Minor Shutdown และ Preventive Maintenance Qualifications ปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมเครื่องกล
Job Summary Support production and plant operations by managing electrical systems, improving automation, and ensuring efficient manufacturing processes. This role focuses on maintaining equipment reliability, optimizing production performance, and supporting quality and safety standards. Job Description
Responsibilities New Market Penetration: Introduce and sell the companys new products (e.g., GFRP, C-Channel, UPVC Wall Cladding/Sheet Pile, Vinyl Roof, and Medical Products) to target customer groups including project owners, designers/architects, contractors, government agencies, and B2B
หน้าที่งานโดยย่อ (Job Summary) บริหารและพัฒนาทีมงานด้าน Digital Transformation พร้อมพัฒนาและนำระบบ Expert Control System มาใช้เพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการผลิต โดยประยุกต์ใช้เทคโนโลยี AI, Machine Learning และ Advanced Process Control เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการควบคุมและปรับปรุงกระบวนการผลิต รวมถึงประสานงานกับหน่วยงานภายในและพันธมิตรภายนอก เพื่อผลักดันการใช้งานระบบ และ พัฒนาอย่างต่อเนื่อง หน้าที่งาน (Key responsibilities) ร่วมดูแลบริหารทีม และพัฒนาบุคลากร เป็นผู้นำในการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพทีมงานด้าน Digital Transformation เพื่อยกระดับขีดความสามารถของทีม สร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้และพัฒนาอย่างต่อเนื่องภายในทีม ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์ กำหนดเป้าหมายการพัฒนาบุคลากรรายบุคคล
Key Role and Responsibilities Responsible for taking care of both existing agents/customers and maintaining a good relationship while developing market trend to new growth opportunities. Manage sale volume and provide the convenience service to our agents/customers
Job Summary: รับผิดชอบวางแผนและดำเนินการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับ Competency ของแต่ละตำแหน่ง ความต้องการของหน่วยงาน และเป้าหมายขององค์กร รวมถึงบริหารจัดการองค์ความรู้ (Knowledge Management) เพื่อส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนาศักยภาพของบุคลากรอย่างต่อเนื่อง Responsibilities: วางแผนและจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปีให้สอดคล้องกับ Competency ของแต่ละตำแหน่งและเป้าหมายขององค์กร วิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรมร่วมกับ Line Manager เพื่อวางแผนพัฒนาทักษะและศักยภาพของพนักงาน ดำเนินการ ประสานงาน และติดตามการจัดฝึกอบรมให้เป็นไปตามแผนงานและข้อกำหนดทางกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ให้คำปรึกษาแก่ Line Manager เกี่ยวกับการวางแผนฝึกอบรมและการพัฒนาบุคลากร ออกแบบ ปรับปรุง และพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมให้เหมาะสมกับความต้องการและการเปลี่ยนแปลงขององค์กร ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรม พร้อมจัดทำรายงานสรุปผลเพื่อสนับสนุนการพัฒนาบุคลากร วางแผน รวบรวม และบริหารจัดการองค์ความรู้ขององค์กร (Knowledge Management:
Job Summary: รับผิดชอบงานบริหารทรัพยากรบุคคล ครอบคลุมการวางแผนอัตรากำลัง การสรรหาและคัดเลือกพนักงาน การบริหารระบบการจ้างงาน การประเมินผลงานและศักยภาพของพนักงาน รวมถึงให้คำปรึกษาและสนับสนุนหัวหน้างานในสายการผลิตด้านการบริหารบุคลากร ตลอดจนพัฒนาและปรับปรุงระบบงาน HR เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานให้สอดคล้องกับนโยบายขององค์กร Responsibilities: จัดทำและวิเคราะห์ข้อมูลอัตรากำลัง รวมถึงแผนกำลังพลประจำปี และนำเสนอข้อมูลเพื่อสนับสนุนการบริหารทรัพยากรบุคคล ดำเนินงานด้านการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน การว่าจ้าง และการบรรจุพนักงานใหม่ รวมถึงประสานงานกับสถาบันการศึกษาเพื่อจัดกิจกรรมสร้างความสนใจในการร่วมงานกับองค์กร ดูแลกระบวนการบริหารงานบุคคล เช่น การเลื่อนตำแหน่ง การประเมินผลงาน การประเมินศักยภาพ และการประเมินค่างาน (Job Evaluation) ให้คำปรึกษาและประสานงานกับหัวหน้างานในสายการผลิตเกี่ยวกับกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของหน่วยงาน ประสานงานและดูแลกระบวนการด้านทุนการศึกษา การลาศึกษาต่อ และการลาออกของพนักงาน จัดทำรายงาน สรุปผลการดำเนินงาน และจัดเตรียมข้อมูลประกอบการประชุมของหน่วยงาน ดูแลระบบข้อมูลบุคลากร
Job Summary: รับผิดชอบการวางแผนและบริหารงานขายในกลุ่มธุรกิจกระดาษถ่ายเอกสาร (Copy Paper) สำหรับลูกค้ากลุ่ม B2B2C วิเคราะห์สถานการณ์ตลาดและคู่แข่ง รวมถึงประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายและสร้างความพึงพอใจให้แก่ลูกค้า Responsibilities: จัดทำแผนการขายรายปีและรายเดือนสำหรับลูกค้าที่รับผิดชอบ โดยกำหนดเป้าหมายด้านปริมาณการขายและราคา บริหารและติดตามยอดขาย เจรจาต่อรองกับลูกค้า และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย วิเคราะห์แนวโน้มตลาด ความต้องการของลูกค้า และความเคลื่อนไหวของคู่แข่ง เพื่อนำมาปรับกลยุทธ์การขาย จัดทำรายงานและวิเคราะห์ผลการขายประจำเดือน เปรียบเทียบกับเป้าหมาย พร้อมเสนอแนวทางปรับปรุงผลการดำเนินงาน ประสานงานกับหน่วยงานภายในเพื่อให้ลูกค้าได้รับสินค้าและบริการอย่างมีคุณภาพและตรงตามความต้องการ วางแผนและดำเนินกิจกรรมส่งเสริมการขายสำหรับร้านค้าและผู้บริโภคปลายทาง ปฏิบัติงานตามระบบบริหารคุณภาพและแนวทางการพัฒนาคุณภาพของบริษัท Qualifications: จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการตลาด (Marketing), บริหารธุรกิจ (Business Administration), หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องกับงานขาย (GPAX ไม่ต่ำกว่า
Job Summary: Preferences: Travel and sourcing management experience Previous experience managing a regional or global travel program. Responsibilities: Accountability: Engage all employees to understand travel needs, budgets, and build a travel management execution that is consistent
หน้าที่ความรับผิดชอบ 1. เปิดและอัปเดต Sales Order ในระบบ SAP 2. ตรวจสอบข้อมูลคำสั่งซื้อ เช่น SKU, จำนวน, ราคา, Incoterm, วันที่ส่งมอบ และรายละเอียดสินค้า 3. จัดทำและติดตามเอกสารส่งออก เช่น Proforma Invoice, Commercial Invoice, Packing List และเอกสารประกอบ Shipment 4. ประสานงานกับ Shipping, Warehouse, SCM, โรงงาน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 5. ติดตาม