ลักษณะงาน(JOB SUMMARY) บริหารร้าน BEARHOUSE ทุกสาขาในพื้นที่ที่รับผิดชอบให้บรรลุเป้าหมายยอดขาย กำไรขั้นต้น และต้นทุนตามงบประมาณที่บริษัทกำหนด โดยรับผิดชอบงบกำไรขาดทุน (P&L) ระดับเขต พัฒนาผู้จัดการสาขาให้บริหารร้านได้ด้วยตนเองตามมาตรฐาน รักษามาตรฐานสินค้า บริการ และความสะอาดให้อยู่ในระดับเดียวกันทุกสาขา และใช้ข้อมูลจริงจากระบบ POS / Dashboard เป็นฐานในการตัดสินใจและวางแผนแก้ปัญหาทุกครั้ง หน้าที่และความรับผิดชอบงานหลัก (KEY RESPONSIBILITIES) 1. ยอดขายและกำไร (Sales & Profitability) 1.1 รับผิดชอบยอดขายรายสาขาและรายเขตให้เป็นไปตามเป้าหมายรายวันและรายเดือน ติดตามผลอย่างน้อยวันละ 1 ครั้ง และปรับแผนภายในสัปดาห์เมื่อพบสาขาหลุดเป้า 1.2 ขับเคลื่อนยอดขายด้วยเครื่องมือราคาเต็มเป็นลำดับแรก (Upsize,
1. Revenue & Promotion Calendar เป็นเจ้าของปฏิทินโปรโมชั่นและแคมเปญทั้งปีของแบรนด์ วางแผนล่วงหน้าอย่างน้อย 1 ไตรมาส ร่วมรับผิดชอบเป้ายอดขายสาขาเดิม (same-store sales) และจำนวนบิลกับฝ่ายปฏิบัติการ ออกแบบแคมเปญแบบ full-price / product-led เป็นหลัก — บริษัทมีนโยบายไม่ใช้ส่วนลดแบบหว่าน (blanket discount) โดยส่งมอบความคุ้มค่าผ่านระบบสมาชิกเท่านั้น วางแผนเปิดตัวสินค้าใหม่ (NPD launch) ร่วมกับทีมผลิตภัณฑ์ ตามจังหวะและกติกาที่บริษัทกำหนด พยากรณ์อุปสงค์ (demand forecasting) ร่วมกับฝ่ายปฏิบัติการ เพื่อวางแผนวัตถุดิบไม่ให้เกิด waste ทุกแคมเปญต้องมีเป้า ROI
