RESPONSIBILITIES - Provides post-sales/implementation technical product support to include installation, troubleshooting, problem resolution and maintenance by: - Providing technical support to service/repair centers, Quality Assurance, Product Development, Manufacturing, Marketing and other areas as required to support
Position Objective: Handle all company event/seminar activity to ensure a quality of Company Business Owners satisfaction as well as responsible for maintain good relationship with business partners in proper service standard Plan, manage and conduct event/seminar
Special Events Senior Supervisor Position Objective: Handle all company event/seminar activity to ensure a quality of Company Business Owners satisfaction as well as responsible for maintain good relationship with business partners in proper service standard Plan,
หน้าที่ความรับผิดชอบ • ขับรถรับ-ส่งผู้บริหารตามที่ได้รับมอบหมาย ด้วยความปลอดภัย และตรงต่อเวลา • ดูแลรักษายานพาหนะของผู้บริหารโดยการล้างรถ เช็ดรถ และทำความสะอาดภายในให้มีความสะอาดอยู่เสมอ • ดูแล และบำรุงรักษาเครื่องยนต์ให้อยู่ในสภาพสมบูรณ์พร้อมใช้งาน โดยการตรวจเช็คทุกวันก่อนเริ่มปฏิบัติงาน • ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย คุณสมบัติ • ต้องมีจักรยานยนต์ • ต้องมีใบขับขี่รถยนต์ และรถจักรยานยนต์ • มีประสบการณ์ขับรถ 3-5 ปีขึ้นไป • รักษากฎจารจร ขับรถมีมารยาท สุภาพ เรียบร้อย • รู้เส้นทางขับรถในกทม. ปริมณฑล และต่างจังหวัดใกล้เคียงดี • สามารถใช้
Responsible in receiving and reviewing complaint cases from Amway Business Owners, examining the evidence and fact finding to make decisions on cases in fair manner, timely and correctly in accordance with the QAS and DCS Rule in
ลักษณะการทำงาน บริการขายสินค้า และรับชำระเงิน รวมทั้งแนะนำโปรโมชั่นสินค้าขายดี บริการรับสมัครและต่ออายุสมาชิก ให้บริการติดต่อสอบถาม และให้ข้อมูลความรู้ผลิตภัณฑ์ รวมทั้งแก้ปัญหาให้ลูกค้า จัดเรียงสินค้าในร้าน รวมทั้งดูแลความเรียบร้อยทั้งหมด ภายในแอมเวย์ช็อป งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา คุณสมบัติผู้สมัคร วุฒิปวส. - ปริญญาตรี (ไม่จำกัดสาขา) หากมีประสบการณ์ด้านการให้บริการ และแก้ปัญหาให้ลูกค้าได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ มีใจรักงานบริการ ชอบแก้ปัญหา อัธยาศัยดี ยิ้มแย้มแจ่มใส มีบุคลิกดี และมีความอดทน และมีความรับผิดชอบสูง...
Work together with Area Managers/Shop Managers to identify the gaps and training needs Produce gap analysis and highlight to upline as well as Area Managers/Shop Managers to discuss next action plans to narrow down the gap
